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人材定着施策とは｜定着率を上げるメリットや具体的な方法をご紹介
人材定着は、企業にとって必要な人材を維持することを意味します。人材定着率が上がると、新規採用や教育のコストを削減することができたり、業務の生産性向上につながります。人材定着施策には、セミナーなどの実施やコミュニケーション促進などが挙げられます。
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【2022年】人材募集の方法10選｜選び方や成功させるコツをまとめて紹介
人材募集の方法には、Web求人媒体を利用したり、転職イベントに参加するなどの方法があります。また昨今は優秀な人材の確保が難しくなってきているため、ダイレクト・リクルーティングを活用する企業も増えてきています。多様な採用方法の中から自社に最適な方法を選び、欲しい人材を確保してくださいね。