人生に大きく影響する転職。時間ができるのを待ってから転職しようとしていると、後になって後悔するかもしれません。後悔しないためにも、時間がない中でも転職活動をスムーズに進める方法を知ることが重要です。本記事では、転職活動をスムーズに進める方法とやってはいけない3つのことを紹介します。
この記事を読んでくださったあなたは、
「転職したいけど、時間がない」
と考えているのではないでしょうか？
しかし、人生に大きく影響する転職。時間ができるのを待ってから転職しようとしていると、後になって後悔するかもしれません。後悔しないためにも、時間がない中でも転職活動をスムーズに進める方法を知ることが重要です。
本記事では、転職活動をスムーズに進める方法とやってはいけない3つのことを紹介します。
転職活動にかかる時間の目安
人によって異なりますが、転職活動にかかる時間は3〜6ヶ月が目安といわれています。
転職活動中は、以下のような流れがあります。
- 求人探し
- 応募書類の作成
- 面接
- 内定
- 業務の引き継ぎ
- 取引先への挨拶
- 退職
このように転職活動には、やらなければいけないことが多いのです。また、年を重ねるにつれて、状況も変わっていきます。
- 気がつくと重要なポジションについていて辞めるに辞められなくなった
- 転職する体力・気力が残っていない
- ようやく転職活動を始めたものの、年齢に見合った知識やスキルがなかった
など、時間が取れない・忙しいを理由に後回しにした結果、後になって後悔するケースは少なくありません。後悔しないためにも、スケジュールを立て計画的に転職活動を進めることが大切です。
時間がない人が転職活動をスムーズに進める4つの方法
転職したいと考えているなら、時間がなくても工夫して転職活動を進めていかなければいけません。ここでは、時間がない人が転職活動をスムーズに進める4つの方法を紹介します。
1. 事前に自己分析を行っておく
転職しようとしたら、まず企業を探すのではなく、事前に自己分析を行っておきましょう。
- 転職して何を実現したいのか
- 今までの仕事で何が楽しかったのか
- 自分にははどのようなスキルがあるのか
- 現職での不満は何か
自己分析を行うことで、転職の軸が明確になり、転職活動がスムーズに進みやすくなります。
2. 転職先を選ぶ基準を作っておく
転職先の選ぶ基準があるか否かで転職の成否が分かれます。以下、転職先を選ぶ基準の一例です。
- 事業内容
- 企業規模
- 業務内容
- 社風
- 福利厚生
- 業界内での位置づけ
転職先を選ぶ基準は人によって異なります。すべての条件を満たした転職先は少ないため、絞りすぎないことが重要です。転職先を選ぶ基準を洗い出したら、優先順位を明確にしましょう。
3. 同時に複数の企業に応募する
複数の企業に応募することで、複数の内定を貰ってその中から比較・検討してあなたにとって最適な転職先を選べるようになります。
前職と同じ業界・業種だけでなく、様々な企業に応募し、面接を受けてみることも大切です。求人票で分からなかった業界・企業の魅力に気づけたり、自分のスキルを活かせる分野に当てはまったりなど、転職活動を通じて得られる気づきや発見があります。
転職活動を進める際は、気になる求人を見つけたら応募して、複数の企業を同時にアプローチしながら転職活動を進めるのがいいでしょう。
4. 転職エージェントを活用する
「仕事が忙しくて時間が取れない」
「一人で転職活動するのが不安」
上記に該当しているのであれば、転職エージェントを活用しましょう。転職エージェントは、求職者の転職活動をサポートするサービスです。具体的には以下のようなサービスを行っています。
- キャリア相談
- 求人紹介
- 履歴書の添削
- 面談対策
- 面接日程の調整
- 給与面などの条件交渉
転職エージェントは、企業からの紹介手数料で運営が成り立つ仕組みを採用しています。そのため、基本的に転職エージェントの利用には、費用がかかりません。転職活動に興味をもったタイミングで気軽に利用できるのが、転職エージェントの魅力といえます。
また、メールや電話、LINEなどで対応してくれるエージェントもいます。営業所までいく時間がない人でも安心です。
時間がない人が転職活動でやってはいけない3つのこと
ここでは、時間がない人が転職活動でやってはいけない3つのことを紹介します。
1. 自社の繁忙期や年末に活動を行う
自社の繁忙期や年末に活動を行うのは辞めましょう。普段でさえ、時間がなくて困っている状況。ましてや自社の繁忙期や年末に転職活動を始めてしまっては、スケジュールの管理どころではなくなってしまいます。
転職活動で大切なのは、余裕を持ったスケジュールを立てることです。自社の繁忙期や年末での転職活動は控え、ある程度時間を作れるタイミングで転職活動を進めていきましょう。
2. 1社ずつ応募する
転職における書類選考の平均的な通過率は2〜3割といわれています。1つ応募して、ダメだったら次、次、と進めるのは非効率です。
仮に選考が進んで内定が出たとしても、複数の企業と比較検討ができないまま内定を承諾すべきかを判断しなければなりません。結果として転職先が決めきれず、転職活動が長引いてしまう恐れがあります。
3. 転職理由が定まっていないのに求人を探し始める
転職理由が定まっていないのに、求人を探し始めることもおすすめしません。転職理由が定まっていないと、企業選びや面接対策などに苦戦してしまいます。
前述したように、転職活動にかかる時間は3〜6ヶ月が目安といわれています。しかし、転職理由が定まっていないのに求人を探し始めてしまうと、それ以上の期間がかかってしまう可能性があるため、注意が必要です。
転職活動の長期化は面接において企業が懸念するポイントです。現職に勤めながら、転職活動を行う分には問題ありません。しかし、退職している場合、離職期間が長いことに対して理由が求められます。理由が納得したものでなければ、面接で不利になってしまいます。
転職活動の時間がない人には転職エージェントの利用がおすすめ
前述したように、仕事が忙しくて時間が取れない人は転職エージェントの利用がおすすめです。転職エージェントを活用することで、スケジュールに合わせて、あなたの転職活動をサポートしてくれます。
一人で転職活動をすることに比べ、転職エージェントの利用にはいくつかのメリットがあります。転職エージェントを利用していない人は、ぜひ検討してみてください。
時間がない人が転職エージェントを使うメリット
時間がない人が転職エージェントを使うメリットは3つあります。
自分に合った求人を探してくれる
自分ひとりで転職活動を進めるとなると、転職サイトを使って一つひとつの企業を調べていく必要があります。また、自分の経験則で探すため、主観的に判断しがちです。
転職エージェントでは、希望条件や経歴をもとに、あなたにあった求人を紹介してくれます。客観的な視点で求人を紹介してくれるので、自分では気づけなかった可能性に気づけます。
また、転職エージェントでは、一般に公開されていない、非公開の求人を見ることが可能です。非公開の求人には、大企業や優良企業の求人が含まれていることもあり、転職先の選択肢を広げるきっかけになります。
応募書類の作成や送付をサポートしてくれる
転職活動の第一関門となる履歴書や職務経歴書の作成。企業ごとに内容を変える必要があると分かっていても、「ありきたりのことしか書けない」と悩む人も多いのではないでしょうか。
転職エージェントでは応募書類の作成や送付をサポートしてくれます。転職エージェントは企業との担当者と直接やり取りしているため、企業がどういった人材・スキルを求めているのか、企業のリアルな内部情報を知っています。
こういった情報は、応募書類の作成に役立ちます。効果的な自己PRや志望動機を事前に把握した上で、書類を作成できるのも転職エージェントの特権です。
面接日程を調整してくれる
転職活動では複数の企業とのやり取りがあるため、必要に応じてスケジュールを調整しなければいけません。面接日程が被らないように日程を調整する必要があるため、手間がかかることもあるでしょう。
転職エージェントでは、企業との面接日程を調整してくれます。あなたのスケジュールやペースに合わせて日程を調整してくれるので、余裕を持ったスケジュールを組むことが可能です。
まとめ
今回の記事では、転職活動をスムーズに進める方法とやってはいけないことを紹介しました。時間がないといって後回しにすることは、せっかくの成長やスキルアップの機会を逃すことにつながってしまいます。
時間がないという場合でも、メールや電話、LINEなどで対応してくれるエージェントもいます。転職して成長したいと思った瞬間が転職の転機です。後悔しないためにも、まずは一歩踏み出しましょう。当記事を参考にあなたの転職の第一歩の後押しとなれば幸いです。